Grounds and missions: HR or HRIS .

HR and HRIS missions. HR expert in the consulting team of CEDAR. Then for other consulting firms (Cap-Gemini, Valtech-Axelboss, Amplitude, Décisionnel, Altedia) or in direct as a free-lance consultant from 2006.

• Schneider-Electric
  cartographie des emplois et des compétences
• ST-Microelectronics
  Assistance au déploiement des e-services
• Bouygues Télécom
  Profilage des employées, processus d’arrivée
• CCICR
  Réponse appel d’offre SIRH
• BPI-Groupe Sesheido
  Préprojet et choix d’une solution SIRH
• Hutchinson siège
  diagnostic GPEC
• ALTRAN
  étude SIRH
• TBWA France
  organisation CSP RH
• HRAccess
  indicateurs de pilotage de la fonction RH
• Maisons & Cités
  audit de la formation
  modernisation de la formation
  cartographie des emplois et des compétences
• Véolia Water Solutions
  assistance cartographie des emplois et des compétences
• Dalkia
  assistance cartographie des emplois et des compétences
• MGEN
  projet de comité des rétributionsanimation d’une démarche d’identification des valeurs managériales
  audit des pratiques autour des NTIC
• HP – HPE
  cartographie des compétences et plateforme GPEC

Développement d’offres commerciales pour CEDAR et Décisionnel

Enseignement à l’ESCEM, au CNAM et à Paris I Panthéon-Sorbonne

Rédaction d’articles sur la fonction RH

Membre de de la commission Numérique et SIRH de l’ANDRH