RH opérationnel, 1986-1990

Bull – Direction commerciale France

Rattaché au DRH du secteur France-Nord, suivi du personnel technico-commercial et maintenance réparti sur la Normandie, le Nord, la Picardie, la Lorraine et l’Alsace
(580 personnes dont 200 cadres)

  • recrutement (plus de 20 recrutements de cadres sur l’année)
  • développement (logique d’emplois repères pour tous les salariés)
  • revues de salaires et de personnel (100% du personnel)
  • contrôle des effectifs (objectif de réduction des effectifs, env. 30 mobilités internes – dispositif de tableau de bord)

Bull – Usine de Villeneuve d’Ascq

Rattaché au responsable du personnel et au directeur de l’usine
(assemblage de micro-ordinateurs – 300 personnes),
création de poste :

  • mise en place de la formation (politique, ingénierie et outils de gestion)
  • animation communication interne (politique et supports)
  • développement de la communication externe (relations VIP, réseau commercial, écoles)