Terrains et missions RH ou SIRH  :

Interventions à titre d’expert RH dans le cadre du cabinet CEDAR puis pour le compte d’autres cabinets (Cap-Gemini, Valtech-Axelboss, Amplitude, Décisionnel, Altedia) ou en direct (indépendant à partir de 2006)

• Schneider-Electric
  cartographie des emplois et des compétences
• ST-Microelectronics
  assistance au déploiement des e-services
• Bouygues Télécom
  profilage des employées, processus d’arrivée
• CCICR
  réponse appel d’offre SIRH
• BPI-Groupe Sesheido
  pré-projet et choix d’une solution SIRH
• Hutchinson siège
  diagnostic GPEC
• ALTRAN
  étude SIRH
• TBWA France
  organisation du centre de services partagés RH
• HRAccess
  indicateurs de pilotage de la fonction RH
• Maisons & Cités
  audit de la formation
  modernisation de la formation
  cartographie des emplois et des compétences
• Véolia Water Solutions
  assistance cartographie des emplois et des compétences
• Dalkia
  assistance cartographie des emplois et des compétences
• MGEN
  projet de comité des rétributions
  animation d’une démarche d’identification des valeurs managériales
  audit des pratiques autour des NTIC
• HP – HPE
  cartographie des compétences, mise en place d’une plateforme de gestion GPEC

– Développement d’offres commerciales pour CEDAR et Décisionnel

– Enseignement à l’ESCEM-France Business School, au CNAM, à Paris I Panthéon-Sorbonne, IAE de Caen

– Rédaction d’articles sur la fonction RH

– Participation à  l’ANDRH, membre de la Commission Numérique et SIRH

– Commencement d’une recherche doctorale