RH à l’international, 1996-2003

  Réalisations :

Directeur des projets RH, rattaché au DRH Corporate (140 000 personnes)

  • pilotage du projet de base mondiale du personnel (PeopleSoft RH)
  • lancement du projet e-recrutement tous pays
  • participation au comité e-business d’Alstom
  • animation de l’intranet RH
  • rédaction des instructions R

Responsable des projets RH, rattaché au DRH de la Division Transport (26 000 personnes)

  • lancement et pilotage de l’intranet du secteur Transport, cross-fonctionnel, multi-sites et multi-pays
  • élaboration puis validation du projet SIRH pour Transport puis pour le Groupe Alstom
  • création d’une base mondiale des employés (prototype)
  • mise en place d’un projet Knowledge Management/e-learning « rail basics »
  • audit sur le contrôle des effectifs
  • supervision du projet de déménagement des équipes de direction de la division

Responsable des Ressources Humaines, rattaché à la DRH de l’activité Passagers (matériel roulant) et au président Alstom Transport France

  • gestion RH des équipes de projets (TGV et métro) et du personnel de maintenance (350 p)
  • gestion des équipes de la direction internationale du Business Passagers au siège (60 p)
  • assessment de la population commerciale
  • pilotage et suivi des entretiens individuels
  • animation des people reviews
  • pilotage des revues des salaires
  • chargé de l’implication du personnel dans le transfert du siège de la division (850 p)

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